استمارة التقييم الذاتي
كود الممارسة |
المستويات المعيارية لضمان جودة واعتماد مؤسسات |
تقدير الممارسات |
|||
أقل من 50 % |
من 50% إلى64% |
من65% إلى79% |
80% فأكثر |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
المجال التاسع: المناخ التربويّ: |
|
|
|
|
|
9-1 |
بيئة داعمة للتعليم والتعلم: |
|
|
|
|
9-1-1 |
توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي |
|
|
|
|
9-1-1-1 |
تقدم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي للمتعلمين. |
|
√ |
|
|
9-1-1-2 |
تقدم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي للعاملين، وأولياء الأمور. |
|
|
√ |
|
9-1-2 |
توفر المؤسسة مناخاً داعماً لعمليتي التعليم والتعلم |
|
|
|
|
9-1-2-1 |
تتوافر بالمؤسسة ثقافة صحية للمتعلمين، والعاملين. |
|
|
√ |
|
9-1-2-2 |
تقدم المؤسسة توعية للمتعلمين عن احتياطات الأمن والسلامة. |
|
|
|
√ |
9-2 |
بيئة داعمة للعلاقات المؤسسية: |
|
|
|
|
9-2-1 |
تدعم المؤسسة العلاقات الإنسانية بين أعضائها والمجتمع المحلي |
|
|
|
|
9-2-1-1 |
يظهر بين أعضاء المؤسسة التعاون، والاحترام المتبادل. |
|
|
|
√ |
9-2-1-2 |
يظهر بين أعضاء المؤسسة، والمجتمع المحلي التعاون، والاحترام المتبادل. |
|
|
√ |
|
9-2-1-3 |
يتوافر مناخ داعم لرضاء العاملين والمتعلمين والمعنيين عن المؤسسة. |
|
|
|
√ |
9-2-2 |
يتوافر بالمؤسسة مناخ داعم لثقافة المواطنة، والانتماء، واحترام القانون |
|
|
|
|
9-2-2-1 |
تتسم بيئة المؤسسة بالانضباط، والالتزام بالقواعد والقوانين المنظمة للعمل. |
|
|
|
√ |
9-2-2-2 |
تسود المؤسسة ثقافة المواطنة، الانتماء، والالتزام بالقيم. |
|
|
|
√ |